Publié
4 novembre 2026
Localisation
AMBERT (63), AMBERT
Type d'emploi
CDI  
Horaires
Forfait-jour
Timing
Dès que possible
Rémunération
35-38 K€ bruts annuels (selon parcours professionnel)
Domaine d'activité
Convention Collective des Industries Textiles
Division
Joubert Group
Avantages
Mutuelle - Intéressement - Participation – avantages CSE - Retraite Supplémentaire

Description

Rattaché(e) à la Direction Technique du Groupe , vous aurez pour missions de  :

  • Concevoir et développer les produits destinés à nos divisions Automotive OEM, , Polaire Auto Equipment et Technical Textile.
  • Collaborer au développement des process permettant de fabriquer les produits conçus en privilégiant les savoirs-faire Joubert.
  • Suivre les plans de validation.
  • Participer à la rédaction des plans de surveillance.
  • Rédiger les plans des pièces, gabarits de contrôle et outillages associés si nécessaires.
  • Participer à la création des fiches techniques (nomenclatures, gammes de fabrication...)
  • Gérer les dossiers en conformité avec les  normes ISO 9001 et IATF 16949.
  • Contribuer aux recherches de nouveaux procédés, de nouvelles matières, de nouveaux fournisseurs.
  • Participer à l'analyse des problèmes Qualité et au suivi des actions correctrices et/ou préventives.

Vous exercerez l’ensemble de ces missions en étroite collaboration avec le Responsable du Bureau d’Etudes.

Vous

  • Formation BAC+5 (Ingénieur en conception mécanique)
  • Jeune diplômé accepté (après 2 ans minimum en alternance)
  • Une première expérience significative dans un environnement industriel

Ce que nous attendons de vous

  • Expert en conception mécanique.
  • En total autonomie sur SOLIDWORKS.
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, ...)
  • Esprit d'analyse, organisation, rigueur et méthode.
  • Capacité à gérer les priorités et à s’adapter face aux aléas
  • Esprit d’équipe
  • Force de proposition

Déplacements : occasionnels (sur autres sites français et étrangers du Groupe)

Langues : Anglais professionnel

Lieu : Ambert (Siège Social du Groupe)

Possibilité de travailler sur les bureaux de Clermont-Ferrand (1 à 2 jours/semaine)

 

Compte tenu de nos engagements en matière d’égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.

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